PMSZ Tonik

A PMSZ Tonik sorozat egy kéthetente frissülő blog, röviden megfogalmazott esetekkel a projektek világából. A középpontban az ember, a csapat és a projektvezetés áll. Nem a kemény módszertanokról szól. A való világot mutatja. Néhány perc alatt elolvasható történetek, melyek frissítően hatnak a napi „robotban", és reméljük, tanulsággal is szolgálnak. Néha édes, de keserű. Pont, mint a tonik!
Hírkereső

2022. november 17.

PMSz Tonik - Mikortól mondjuk valamire, hogy kék, és mikortól, hogy zöld?

Az esemény időszámításunk szerint "egyszercsak" történt, a környezet lehet új vállalati arculat kialakítása, honlap újra tervezése, szoftver design kialakítása - mindenki képzelje el a számára leghétköznapibbat. „Szuper! Legyen az új megjelenésünk lendületes, modern, ami tükrözi a hozzáállásunk és a vállalaton belüli...

Részletek

2022. november 03.

PMSz Tonik - Az ÉN ott kezdődik, ahol a módszertan hatalma véget ér

Forbes Magyarország szerint "selfmade az, aki önerőből jutott nulláról az egyre, teljesítményének alapja a saját erőfeszítés. Átlagon felüli az elszántsága, kitartása, karizmája ahhoz, hogy végig vigye, amit elképzelt, sokszor a fősodorral szemben.”Sokan ismernek ebben a pillanatban magukra. Lépjünk eggyel vissza,...

Részletek

2022. október 20.

PMSz Tonik - Elvérzett feketeöves projektvezetők

A kultúra megesz bárkit, bármit reggelireA külsős projektvezetők nagyon jók. Kiválóan képviselik a projektmenedzsment iskolákat, egy problémára legalább 15 eszköz van a fejükben, és a rossz zsaru szerepét sem fáj nekik felvállalni. Pár nap alatt átlátják a szervezetet, és hozzák...

Részletek

2022. október 06.

PMSz Tonik - Hűhák, hoppák és bakkerek avagy a HHB módszertan

Triggerek, amelyek mindig valami újat, kalandosat, valami fejlődést hoznak létre. Van, aki indulatszavakat lát benne, pedig projektkörnyezetben kifejezetten motivációs kifejezéseknek tekinthetőek.Mi a motiváció?Cselekvésre késztető tényező. Növeli a hajlandóságunkat egy cselekvés megtételére. Ez a hajlandóságot kiváltó tényező egymást követő lépcsőfokokként helyezkedik...

Részletek

2022. szeptember 22.

PMSz Tonik - Határidőhöz igazított sminkelés (és házassági tanácsok)

Csak gyorsan azzal a rúzzsal Egy napsütéses szombat délután egy esküvőre készülődtünk.  A sminkes „kis” táskámmal elvonultam a tükörhöz és az alábbi párbeszéd zajlott le köztem és a Férjem között: Nő:        Drágám! Mikorra kell ott lennünk? Férfi:     14 órakor kezdődik a...

Részletek

2022. július 06.

PMSz Tonik - Abból főzz, ami van

Nincs mindig prémium alapanyag Biztosan te is voltál már úgy, hogy ki akarod fogyasztani a hűtőt, a kamrát és a felhalmozott élelmiszereket nem ítéled kidobásra. Persze megfogadod, hogy semmit nem fogsz venni a következő hetekben, amíg a készlet tart. Tökre nem...

Részletek

2022. június 23.

PMSz Tonik - Az élhetőbb naptárért II. rész

Te mit teszel?  Nemrégiben írtunk az élhetőbb naptárról. Most ezt a témát folytatjuk. https://pmsz.hu/hireink/pmsz-tonik-az-elhetobb-naptarert-i-resz/ Mióta online-hibrid-offline üzemben vagyunk egyre élhetetlenebb a naptáram. Persze előtte sem volt csillagos 5-ös a kalendárium. Az egy kicsit megnyugtat, hogy a legtöbb PM kollega szintén erre...

Részletek

2022. június 09.

PMSz Tonik - Az élhetőbb naptárért I. rész

Te mit teszel?  Mióta online-hibrid-offline üzemben vagyunk egyre élhetetlenebb a naptáram. Persze előtte sem volt csillagos 5-ös a kalendárium. Az egy kicsit megnyugtat, hogy a legtöbb PM kollega szintén erre panaszkodik. Szóval nem(csak) én megyek szembe az autópályán 🙂  A...

Részletek

2022. május 26.

PMSz Tonik - Ön itt áll

ÖN ITT ÁLL, figyelünk fel az IKEA-ban kirakott táblára, mikor kalandozunk a nyilakkal felfestett folyosókon. Mennyire egyszerű megoldás, gondolhatnánk, miközben a 77-dik húsgolyó-áfonyadzsem kombóhoz közelítve is rá-ránézünk, bizonyosságot szerezve, hogy mennyit kell még sétálnunk.   Az egyszerű dolgoknak varázsereje van....

Részletek

2022. május 12.

PMSz Tonik - KISS, avagy egyszerűen, mint a vonal

Az egyik projekten úgy alakult, hogy felszabadult egy vezetői hely.  Az egyetlen aspiráns egy már több, mint egy évtizede a cégnél dolgozó, szakmailag tapasztalt, egyébként vezető pozícióban lévő kolléga volt. Több jelölt híján nyilván megkapta a feladatot, és nagy lendülettel,...

Részletek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!